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¿Estás buscando más información sobre el ciclo formativo DESARROLLO ORGANIZACIONAL COACHING DE EQUIPOS? Sigue leyendo para ver si logramos ayudarte con algunas de las dudas que entran, antes de tomar una decisión tan importante como puede ser empezar un una fp.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL COACHING DE EQUIPOS DE LA FAMILIA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
En esta web te enseñamos el ciclo formativo DESARROLLO ORGANIZACIONAL COACHING DE EQUIPOS, que pertenece al área profesional ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA y a su vez, a la familia profesional ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN. Esta fp de DESARROLLO ORGANIZACIONAL COACHING DE EQUIPOS, SÍ ofrece modalidad a distancia y el nivel de cualificación necesario para hacer el curso es de 0 (se explica más abajo).
Si quieres ver el PROGRAMA FORMATIVO DE LA ESPECIALIDAD DESARROLLO ORGANIZACIONAL COACHING DE EQUIPOS, en el que se estipulan las asignaturas, los requisitos mínimos de espacios, instalaciones y equipamiento, requisitos técnicos para formación a distancia (si aplica), etc… puedes acceder desde el enlace de debajo de esta sección. Puedes descargar el archivo PDF y así guardar la información.
La duración de la fp DESARROLLO ORGANIZACIONAL COACHING DE EQUIPOS es de 25 horas y NO es una formación profesional modulada. Con este curso fp NO se recibe certificado de profesionalidad. Las horas para el certificado de profesionalidad, en caso de ofrecerse, se concretan en el cuadro informativo de abajo.
Si los apartados de encima fallan haz click en alguno de los de abajo.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL COACHING DE EQUIPOS
Familia profesional del ciclo formativo: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Área profesional del ciclo formativo: ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA
Código del ciclo formativo: ADGD371PO
FP a distancia: SÍ
Duración total: 25
Formación modulada: NO
Certificado de profesionalidad: NO
Horas para el certificado de profesionalidad: No aplica
Nivel de cualificación: 0 (Explicación del nivel de cualificación: 0: No aplica. / 1: Se tiene competencia en un conjunto reducido de actividades simples, dentro de procesos normalizados, siendo los conocimientos y capacidades prácticas a aplicar limitados. / 2: Se tiene competencia en un conjunto de actividades profesionales bien determinadas con la capacidad de utilizar los instrumentos y técnicas propias, que concierne principalmente a un trabajo de ejecución que puede ser autónomo en el límite de dichas técnicas. Requiere conocimientos de los fundamentos técnicos y científicos de su actividad y capacidades de comprensión y aplicación del proceso. / 3: Se tiene competencia en un conjunto de actividades profesionales que requieren el dominio de diversas técnicas y puede ser ejecutado de forma autónoma. Comporta responsabilidad de coordinación y supervisión de trabajo técnico y especializado. Exige la comprensión de los fundamentos técnicos y científicos de las actividades y la evaluación de los factores del proceso y de sus repercusiones económicas. 4: Requisitos universitarios.
¿Dónde estudiar la fp de DESARROLLO ORGANIZACIONAL COACHING DE EQUIPOS?
Desde este enlace puedes ver los centros educativos donde se imparte este curso de fp.
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